Mediation

– für Privatpersonen, Unternehmen & Organisationen –

Mediation ist hilfreich für Sie, wenn Sie private und berufliche Konflikt vermeiden oder konstruktiv beilegen wollen. Mit Mediations-Methoden finden Sie kreative Lösungen, die alle Beteiligten zufriedenstellen.

Mediation können Sie immer dann einsetzen, wenn bei allen Parteien des Konflikts die Bereitschaft zur konstruktiven Konfliktlösung besteht. Zu den klassischen Anwendungsfeldern der Mediation gehört neben Ehe und Familie auch das Wirtschaftsleben. Bei allen inner- und zwischenbetrieblichen Konflikten kann Mediation eine wirkungsvolle Hilfe sein.

Mediation: Die sechs Phasen

  • Vorphase:
    In dieser Phase klärt sich, ob die Voraussetzungen für eine Mediation vorliegen oder alternativ Konfliktcoaching bzw. Training geeignete Maßnahmen sind.
  • Erste Phase:
    In der ersten Phase der Mediation erschafft der Mediator mit Ihnen einen sicheren Rahmen für die Mediation und schließt mit allen Beteiligten eine schriftliche Mediationsvereinbarung ab.
  • Zweite Phase:
    Dann sammeln Sie unter Anleitung des Mediatiors die Themen der Mediation und einigen sich auf eine Reihenfolge zu deren Bearbeitung.
  • Dritte Phase:
    In der dritten Phase klären Sie mit Hilfe des Mediators Ihre Interessen und Bedürfnisse.
  • Vierte Phase:
    Schließlich entwickeln Sie mit allen Beteiligten eine möglichst große Anzahl kreativer Lösungsideen.
  • Fünfte Phase:
    In der nächsten Phase bewerten Sie diese Ideen und treffen eine Einigung.
  • Sechste Phase:
    In der sechsten Phase wird diese Einigung in einer geeigneten Form schriftlich fixiert. Zusammen mit dem Mediator besprechen die nächsten Schritte für die erfolgreiche Umsetzung der Vereinbarung und regeln den Umgang mit Abweichungen.

Mediation: Methodenvielfalt

Unsere Mediatoren verfügen über ein breit gefächertes Methodenwissen und umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Mediationsverfahren im privaten wie im beruflichen Bereich. Darüber hinaus greifen sie auf einen Erfahrungsschatz aus mehrjähriger Tätigkeit insbesondere im juristischen Bereich zurück.

Mediation: Lösungen mit Win-Win

Gerne beraten wie Sie, ob eine Mediation für Sie und die am Konflikt beteiligten in Frage kommt. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Personal & Executive Coaching

Zielgruppen:
Privat- und Business-Klienten

1 Std./ Coachingzyklus
5-10 Std. / Halb- oder Ganztagescoaching

Team Coaching

Zielgruppen:
Teams in Unternehmen und Organisationen

Ablauf nach Vereinbarung

Konflikt Coaching

Zielgruppen:
Konfliktparteien und Vermittler im Konflikt

1 Std./Coachingzyklus
5-10 Std.

Mediation

Zielgruppen:
Privatpersonen, Unternehmen und Organisationen

Ablauf nach Vereinbarung