Konfliktcoaching-Weiterbildung

– für NLP´ler und Coachs –

Wollen Sie auch in konfliktgeladenen Situationen gut gerüstet sein, um souverän Lösungen nach dem Win-win-Prinzip herbeizuführen? In der neuntägigen Weiterbildung zum Konflikt-Coach haben Sie die Chance, das in NLP- und Coach-Ausbildungen vermittelte Wissen durch die Methoden der Mediation und der Gewaltfreien Kommunikation gezielt zu erweitern sowie den Umgang mit typischen Konflikt-Settings intensiv zu trainieren.

In der Weiterbildung zum Konflikt-Coach

• vergrößern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten beim Begleiten von Menschen zur eigenverantwortlichen Lösung von Konflikten
• üben Sie, emotionsgeladene Situationen gelassen zu meistern und produktiv-kreativ mit Konflikten umzugehen
• erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire beim Umgang mit Gruppen und Teams
• ergänzen Sie Ihr methodisches Fachwissen durch die Techniken der Mediation und Gewaltfreien Kommunikation
• erwerben Sie nicht zuletzt eine Spezialisierung, mit der Sie Ihr Coach- oder Berufsprofil praxisorientiert abrunden können.

Konfliktcoaching – die Ausbildungsinhalte:

• Sie erfassen Konflikte in ihrer Entstehung, Dynamik und systemischen Entwicklung
• Sie erkunden förderliche Haltungen im Konflikt
• Sie nutzen die Phasen und Techniken der Mediation
• Sie schaffen den Rahmen für Win-Win-Lösungen
• Sie lernen, konstruktiv mit Kritik und Feedback umzugehen
• Kreativitätstechniken für das Finden von Konflikt-Lösungen erlernen
• Sie üben NLP-Formate und Methoden der Gewaltfreien Kommunikation.

Bei Fragen rund um die Konfliktcoaching-Weiterbildung beraten wir Sie gern. Rufen Sie uns an unter 06201-870697 oder schreiben Sie uns eine Mail.

Termine

• Trainer-Ausbildung des KompetenzNetzes NLP e. V.
  Termin: Start: 05.-07.07.2019
  
• Persönliche Supervision für Coachs
  Termin: Vereinbaren unter 06201-870697
  

Aktuell

Termine in Vorbereitung. Wir informieren Sie gern.