Führungskräfte-Coaching / Führungsberatung in Weinheim

– Professionelle Begleitung für Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen –

Führen verändert sich und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Verschiedene Formen der selbstorganisatorischen Zusammenarbeit und des entwicklungsorientierten, coachenden Führens halten Einzug und stehen im Wettbewerb mit klassischen Führungsansätzen.  

Nachhaltige Impulse für erfolgreiche Führung

Als Führungskraft und als Mensch, der Verantwortung für andere übernehmen will, brauchen Sie daher immer wieder Impulse, um Ihr Selbstverständnis zu klären und sich weiterzuentwickeln. Sie benötigen innovative Methoden, Fertigkeiten und Ideen, um Einzelne und Teams bei der Selbstorganisation optimal zu unterstützen.

Als erfahrene Führungskräfte-Coachin unterstütze ich, Dr. Sabine Marquardt, Sie dabei, diesen Wandel aktiv, souverän und erfolgreich zu gestalten.

Dr. Sabine Marquardt: Begleitung von Menschen in Verantwortung

Ich biete ein umfassendes Begleitangebot für Führungskräfte sowie ein Spektrum innovativer Moderations- und Gesprächsführungsmethoden. In Ihrer Rolle als Verantwortungstragende(r) coache, berate und begleite ich Sie individuell und zielführend. 

Mein methodischer Ansatz für Ihren Erfolg

Ich kombiniere das Know-how des systemischen NLP-Coachings mit modernen Moderations- bzw. Facilitation-Methoden. Sie profitieren von einem breiten Methodenspektrum zum entwicklungsorientierten Begleiten Einzelner sowie Teams zur Selbstorganisation.

Meine Leistungen rund um das Thema Führen

Nutzen Sie mein fundiertes Angebot in Weinheim in der Nähe von Mannheim, Heidelberg und Viernheim (online & in Präsenz) für Ihre persönliche und organisationale Weiterentwicklung:

• Führungskräfte-Coaching & Consulting (Executive Coaching)
• Kommunikations-Coaching & Consulting für eine klare und wertschätzende Business-Kommunikation
• Individuell konzipierte Einzel- und Teamtrainings sowie Teamcoachings für Führungskräfte
• Entwicklungsorientiertes Führen mit der praxiserprobten GROW-Methode
• Führen mit systemisch-agilen Moderationsmethoden zur nachhaltigen Förderung der Selbstorganisation
• Konfliktmanagement & Konfliktlösungen in Unternehmen und Organisationen
• Selbstführung, Selbstmanagement und gezielte Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
• Persönlichkeits- und Organisations-Analysen nach dem Graves-Value-System bzw. Spiral Dynamics-Modell
• Persönlichkeitsanalysen mit der Insights-Typologie